【光子安全眼镜】导购员该有怎样的姿态去对待销售工作

成功不是因为快，而是因为有方法，每做一件事，都需要有一定的方法，没有正确的方法都是徒劳。眼镜店销售员做销售也是如此。    光子安全眼镜

一、关于修身修养相由心生，改变内在，才能改变面容。一个境界低的人，讲不出高远的话；一个没有使命感的人，讲不出有责任感的话；一个格局小的人，讲不出大气的话。企业跟企业最后的竞争，是企业家胸怀的竞争，境界的竞争。有恩才有德，有德才有福，这就是古人说的厚德载物老板请对员工负责：你的思维，你的理念，关系到团队运营长度、宽度、厚度！如果你不能很好的打开思维，跟上时代的步伐，拓展你的事业，就请你不要再耽误整日跟着你奋斗拼搏的员工！让他们早点寻求更好的出路吧！员工请对自己负责：浑浑噩噩每天在店里害的不是你的老板，而是你那一去不复返的青春，是你的未来，是你的老婆、孩子！是期盼已久的家人！     光子安全眼镜

二、关于成功要想成功首先要学会变态，改变心态、状态、态度等。成功之道=思考力、行动力、表达力。你的激光防护眼镜店为什么业绩平平，无论你怎样做都不见起效？员工每天无精打采，懒懒散散，还说不得？你在的时候一个样，你不在的时候又另一个样！？其实许多时候我们不出业绩不是因为没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。老板请问自己：了解员工的想法吗？是不是还在延用5年前的管理方法？想不想自己在不在员工都一样，激情饱满！把工作当成事业一样努力！只要你想就没有什么不可以的！      光子安全眼镜

三、关于得失该放权就要放权，定岗定位定责！真正落地到每一个员工身上。放下才能承担，舍弃才能获得。问：我该如何细化每一个岗位的责任？我该怎样让员工真正的对这个岗位充分的负起责任！     光子安全眼镜

四、关于人才其实，激光防护眼镜店业绩不好，并不能把责任全部放到员工身上！没有不好的员工，只有不合格的领导！用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。问：我该如何充分挖掘团队人才！我培养出来的人才，怎样才能留住！？

五、关于学习成长知识是学来的，能力是练出来的，胸怀是修来的。不怕念起，就怕觉迟。我们要做到花钱两不眨眼：孝敬老人花钱不眨眼；为了学习成长花钱不眨眼。人最好的投资地方，是脖子以上。我们有多少人一生都把钱花在了脖子以下了。    光子安全眼镜